1. 수집하는 개인정보의 필수항목
• 지원자정보(이름, 이메일주소, 전화번호), 생년월일, 국적, 학력정보, 병역정보, 사전 질문 답변내용
2. 개인정보처리의 목적
• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 위 동의는 필수적 사항으로 동의를 거부할 경우 채용 절차 진행이 어려울 수 있습니다.
1. 수집하는 개인정보의 선택항목
• 경력정보, 경력기술서, 포트폴리오, 자격정보
(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다. 수집 및 이용에 동의하지 않으시는 경우 해당 내용을 삭제하여 주시기 바랍니다)
2. 개인정보처리의 목적
• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
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회사는 채용 절차 진행을 위하여 귀하의 민감 정보를 처리(수집, 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의하여 별도 동의가 필요합니다.
1. 수집하는 민감정보 항목
• 장애사항, 보훈여부
2. 민감정보처리의 목적
• 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
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